International careers

Recruiter / Employer Brand Specialist

Wil je Rijk Zwaan als werkgever in de markt zetten en werken aan een sterk employer brand? Kan jij kandidaten voor uiteenlopende posities enthousiasmeren? Solliciteer dan op deze fulltime vacature voor Recruiter op onze vestiging in De Lier.

Hoe ziet jouw dag als Recruiter eruit?
Je volgt arbeidsmarktontwikkelingen voor de diverse doelgroepen binnen ons bedrijf en je weet als geen ander hoe je de geschikte kandidaten kunt bereiken. Je bent verantwoordelijk voor de werving van uiteenlopende posities, van accountmanager tot veredelaar tot gewasverzorger en IT specialist. Dit doe je voor zowel startersfuncties als (zeer) ervaren posities. Je zoekt de juiste kanalen bij je boodschap door middel van data-analyse en zet deze kanalen efficiënt in. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze eigen ‘werken bij’ site, Facebook, LinkedIn maar ook externe wervingskanalen en carrièrebeurzen. Samen met de huidige Recruiter organiseer je activiteiten zoals inhousedagen en heb je volop contacten met stagiairs, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen waarbij je je richt op talent acquisition. Nadat je de kandidaten enthousiast hebt gemaakt om bij Rijk Zwaan te solliciteren worden de sollicitatiegesprekken gevoerd door de Advisors Human Resources die ontzettend blij zijn met jouw hulp. Naast deze taken hou je de trends binnen recruitment nauwlettend in de gaten en zet je nieuwe tools in om het proces nog mensgerichter en effectiever te maken. Je krijgt volop de ruimte om initiatieven te nemen en deze innovaties te implementeren.

Rijk Zwaan is een sterk groeiende organisatie en daarom zijn we continu op zoek naar nieuwe medewerkers op allerlei niveaus en gebieden. Komende 5 jaar zullen we internationaal zelfs met 1500 nieuwe medewerkers groeien! We stellen ons primair tot doel onze medewerkers een duurzame en prettige baan met goede arbeidsvoorwaarden te bieden. De afdeling Human Resources heeft hierin een actieve rol en bestaat momenteel uit 22 medewerkers (bestaande uit Advisors, Compensation & Benefits Specialists, Assistants en een Recruiter).

Wij zoeken: een top recruiter!
Je bent spontaan, open, creatief en je legt makkelijk contact met zeer diverse doelgroepen. Je toont veel initiatief, geeft graag presentaties, en weet kandidaten te enthousiasmeren om te solliciteren. Dit kan niet zonder een positieve en enthousiaste instelling en gezien het internationale karakter, spreek je een goed woordje Engels.

Op jouw cv vinden we daarnaast:

  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie of HRM
  • Een ondernemende instelling, die blijkt uit de activiteiten vermeld in je cv
  • Affiniteit met employer branding en social media

Wat kun je van ons verwachten?
Naast een team van gedreven en ondernemende HR-collega’s binnen een internationale werkomgeving met voortdurend nieuwe uitdagingen, bieden wij jou graag:

  • Direct een vast contract;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en cursussen via onze eigen Rijk Zwaan Academy!
  • De ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen;
  • Een gezonde toekomst.
Herken jij jezelf en wil je het liefst morgen nog aan de slag?
Je sollicitatie kun je richten aan Angela van der Maarel (recruiter). Klik op ‘Solliciteer’ om direct te solliciteren.
Rijk Zwaan: jouw nieuwe werkgever? Een aantal feitjes op een rij:
In de Lier, vlakbij Delft, ligt het hoofdkantoor van Rijk Zwaan wat de standplaats van deze functie isWe zijn een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuurWe ontwikkelen groenterassen en de zaden daarvan verkopen we aan telers over de hele wereld. Inmiddels werken er circa 2800 medewerkers in meer dan 30 landen. Vanwege onze constante groei zullen we komende 5 jaar nog 1500 extra werknemers verwelkomen.

Henriëtte van Ravenstein

Young Professional

Read this story